Case studies

Migration Infrastructure vers le Cloud – Client : Banque Régionale

Une banque régionale souhaitait migrer l’ensemble de son infrastructure IT vers Microsoft Azure dans le cadre d’un programme de modernisation de ses datacenters.

Objectif de recrutement :
Renforcer l’équipe projet avec des experts freelance en infrastructure et cloud, capables d’assurer le basculement sans interruption de service.

Profils recrutés :

1 Architecte Cloud Azure senior

2 Ingénieurs Systèmes et Réseaux orientés migration cloud

1 Chef de projet technique bilingue (FR/EN)

Résultats :

Migration réussie de plus de 300 VM en 8 mois

Réduction des coûts d’exploitation de 22 %

Satisfaction client sur la capacité d’adaptation des consultants recrutés

Projet de cybersécurité – Mise en conformité ISO 27001

Le client a lancé un projet de mise en conformité avec la norme ISO/CEI 27001, suite à un audit interne et à une volonté de structurer durablement sa gestion de la sécurité de l’information (SGSI).

Profils recrutés :

Consultant ISO 27001 / RSSI freelance

Expert cybersécurité / Risk Manager

Analyste SOC / spécialiste SIEM

Objectifs de mission :

Réaliser l’analyse de risques (EBIOS, ISO 27005)

Mettre en place ou mettre à jour les politiques de sécurité (PSSI, gestion des accès, journalisation…)

Piloter les actions correctives issues de l’audit

Former les parties prenantes à la gouvernance sécurité

Accompagner la certification (audits internes, preuves, documentation)

Étude de cas : Migration ERP vers Microsoft Dynamics 365 Business Central

Client : PME industrielle internationale (secteur fabrication mécanique)
Durée du projet : 9 mois
Effectif recruté : 3 profils clés

La PME utilisait un ERP vieillissant (Sage X3) pour gérer ses processus financiers, achats et gestion des stocks. Le système ne répondait plus aux besoins d’évolutivité, ni aux exigences de mobilité, ni aux intégrations avec d’autres outils numériques.

Face à une croissance rapide et à une internationalisation, la direction a décidé de migrer vers Microsoft Dynamics 365 Business Central, un ERP cloud moderne, flexible et adapté aux PME.

Enjeux & défis
Migration des données sensibles et volumineuses (clients, fournisseurs, stocks, historiques)

Refonte des processus métier pour tirer parti des fonctionnalités standards BC

Continuité opérationnelle pendant la transition, sans interruption des activités critiques

Formation des équipes internes à la nouvelle solution

Coordination avec un intégrateur externe et les équipes IT internes

Solution apportée par le cabinet de recrutement

Recrutement des profils stratégiques :
Chef de projet ERP Business Central : pilotage global, gestion des risques, coordination

Consultant fonctionnel BC : analyse des besoins, paramétrage, gestion du changement

Développeur BC (langage AL) : adaptation des extensions et intégration avec CRM et outils internes

Accompagnement du client :
Participation active aux comités de pilotage

Suivi des compétences clés et ajustement en cours de projet

Interface entre le client, l’intégrateur et les ressources recrutées

Résultats obtenus
Migration réussie avec un basculement en production sans arrêt majeur des activités

Réduction des délais de traitement des commandes de 25% grâce à l’automatisation des workflows

Adoption rapide par les utilisateurs avec un taux de satisfaction élevé (enquête post-projet)

Flexibilité accrue pour déployer de nouvelles fonctionnalités rapidement (extensions AL)

Meilleure visibilité sur la gestion des stocks et la trésoreri